企業訪問承ります！

さてタイトルの通りですが今日は弊社の取り組みをご紹介できればと思います！

いま契約していただいてるのは３社なんですがそのうちの一社をご紹介できればと思います。

では行ってみましょう！！

企業訪問のきっかけ

これは僕の周りにいる社長さんだったり商工会議所のメンバーなんですが、

・福利厚生費を社員さんのために充実させたい！！
・社員さんの健康意識を向上させたい！！
・労災のリスクを減らしたい！！
・社員さんの慢性痛を軽減して効率をあげたい！！
・社員さんにメリットがある健康の取り組みがしたい！！

というご相談を受け、導入に至りました。

どんなことをやるの？

弊社では
・健康に関するセミナー
・運動療法（ストレッチ・体操指導など）
・施術

などを行います。

時間などは社員さんの数・予算に応じて御社のニーズに合うよう提案させていただきます。

今回は運輸会社さんへ！

こんな感じで休憩室をお借りし、折り畳みベッドを２台体制で行います。
２台体制にすることで電気と施術の２パターンができるので同じ時間でも２枠を確保でき、より多くの社員さんに対応できるようにしました。

運輸会社の方々は職業病と言われるくらい腰痛や頚部痛を訴える方が多いです。
そして痛みにより作業効率が落ちたり労災リスクが上がっている状態になります。
それを弊社が入ることで改善できないか？ということで訪問させていただいております。

物療の機械も持参し、痛みをとることに注力しております。

詳細が気になる方はこちらから

お問い合わせはお気軽にこちらからどうぞ！
もちろんご相談だけでも問題ありません。
色々な会社への取り組みを含め、お話を伺い、御社が抱えるニーズに対して最適解をご提案できればと思います。

さいごに

コロナになってから会社に行くことが当たり前でない社会となりました。
しかし、コロナ前と変わらずに会社に行き現場で仕事をしている（現場で仕事をしなければならない）業種があるのも事実です。

デスクワーカーにはデスクワーカーの
肉体労働者には肉体労働者の

それぞれ抱える悩みがあります。

また終身雇用がもうすでにスタンダードでなくなったこの時代で、せっかく育てた人材の流出を防いだりするためには御社への愛着度 UPは必須だと思います。

社員さんあっての会社。
大切にしなければいけない存在ですよね。

そこにご協力できればと思います☺️

お気軽にご相談ください！

ではまた！